Shinnara's Blog
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'메모'에 해당되는 글 3건

  1. 2007/09/04 나는 누구의 아젠다에 따라 살고 있는가?
  2. 2007/08/20 메모 정리
  3. 2007/08/06 Memo for 2007-8-6
요즘 읽고 있는 책 "미운 오리 새끼의 출근" 에서 두번째 메모 : "벌거벗은 임금님 "입니다.

첫번째 메모 보기 : 미운오리새끼

  • 결국 우리에게 필요한 것은 그들의 힘이 제한적이라는 사실에 대한 인식과 우리 자신의 힘에 대한 신뢰이다.

  • 글로벌 경제에서 조직의 변화는 필연이자 필수이다.

  • 우리의 안전을 지켜주는 담보물은 우리 자신의 능력과 실적 뿐이다.

  • 우리 직장인들이 '대세'에 순응하는 좀더 구체적인 이유는 무엇일까? 그것은 우리가 생활 수준의 유지에 연연하기 때문이다.

  • 우리는 그동안 쌓아온 생활 수준이나마 제대로 유지하기 위해 자유를 포기하고 있는 것이다.

  • 인생 상담가인 팸 월시(Pam Walsh)는 빚이 용기를 잃게 만든다는 사실을 발견했다.

  • 부부가 각각 자가용을 굴리는 경우 한대로 줄인다든지 작은 집으로 이사하는 것과 같은 과감하고 철저한 방식을 동원할 수도 있다.

  • 두려움에 정면으로 맞서 용기있게 처리할 때 우리는 비로소 '동료집단의 압력'에 저항할 수 있고, 보다 '현실적'이 될 수 있는 것이다.

  • 우리 개개인도 친구든 가족이든 동료든 상사든 이렇게 솔직한 의견을 피력해주는 사람들이 옆에 있어야 한다.

  • 사실 마음속 깊은 곳에서는 내가 되고자 하던 여성상에 실망하고 있었다.

  • 우리의 삶을 단순화 했다.

  • 적응에 연연하고 있다면 우리는 다른 사람의 아젠다에 따라 살고 있는 것이다.

  • 우리는 두개의 훌륭한 '바보 탐지기'를 이용해서 우리 자신의 아젠다를 되찾을 수 있다. 하나는 내부에서 우리를 인도할 수 있는 '자기 인식'이라는 것이고, 다른 하나는 외부에서 우리를 자극할 수 있는 '솔직한 대화'라는 것이다.

  • "나는 누구의 아젠다에 따라 살고 있는가?"

  • 안데르센의 의도는 우리를 심판하는 게 아니라 진실해질 것을 요청하는 것이다.... 약간의 재미를 제공하면서 어리석음에 빠지지 말라고 충고하는 것이다.

  • 마침내 임금답게 행동할 용기를 갖게 된 것.

  • 완전히 발가 벗겨져 모든 착각에서 벗어날 때 비로소 중독성과 싸우는 험난한 여정을 떠날 준비가 되는 것이다.

  • 사실을 직시하는 것은 개인 뿐 아니라 팀을 위해서도 중요하다.

  • 자기 자신이나 팀, 회사에 대한 착각을 떨쳐내는 일은 쉬운 일이 아니다. 그러나 성장을 원한다면 반드시 거쳐야 할 과정이다.


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메모 정리

분류없음 2007/08/20 13:26 by Shinnara
  • 로마의 판테온 신전
구의 정점에 원형 창이 있는데 하늘로 뚫린 이 구멍으로 비가 새지 않는다?


  • applet 을 이용한 웹버젼 플레이어
http://www.clipstream.com/products/video/


  • 슈텐 나돌리( 독일의 작가)
"몇 달을 두고 준비된 것은 몇 분 사이에 보상을 받고, 몇 초 사이에 잘못된 일은 몇 년 동안 부정적인 영향을 미친다. 그러므로 장기적이고도 단기적으로 대응하는 것이 중요하다. 그리고 그것은 신속한 반응 속도와 세심한 진행을 연계시키는 시간 관리에 의해서만 가능하다."


  • 소프트웨어 설계에는 두 가지 방법이 있다. 한 가지는 분명히 결함이 없도록 단순하게 설계하는 것이고 다른 한 가지는 분명한 결함이 없도록 가능하면 복잡하게 설계하는 것이다

  • FOTA (Firmware over the air)
    OMA-DM 의 표준 스펙으로 알고리즘과 프로토콜이 통일화 되어가고 있음

  • REST
    (Representational State Transfer)

  • Sony CMT-DH5BT

  • 무엇을 남길 것인가 - 모모 중에서
  • 로지텍 웨이브 무선 키보드 8월 하순 발매예정
  • 럼블피쉬 - 백수의 하루, Top, 땡땡이
  • stand up meeting
    '어제 한일', '오늘 할 일', 그리고 '이슈(문제점)'
    이중 '오늘 할일'은 다른 팀원에게 전하는 일종의 공약이다.

읽고 싶은 책

  • 어느 무명 철학자의 유쾌한 행복론, 전시륜
  • 제임스 캔턴의 'The Xtreme Future(극단적 미래예측)'
  • 익스트림 프로그래밍 제 2판: 변화를 포용하라
  • 소프트웨어 개발의 지혜 - 로버트 C. 마틴
  • 실용주의 디자인 패턴


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Memo for 2007-8-6

분류없음 2007/08/06 16:46 by Shinnara
Greate Work-Place
- 로버트 레버링 박사
- 신뢰(Trust) , 자부심 (Pride), 신바람(Fun)

인재는 유한 자원,
피욜한 인재의 '유형'이 명확치 않다.
'조직형 인재'이면서 '자발성 인재'

팀 커뮤니케이션과 협업을 촉진시킬 수 있는 개발 환경의 구축은 필수적!

성공하기 위해 갖추어야 할 조건 : Champion, Partner, Staff

역량, 관심, 커리어패스

PM의 탐욕주의

영감 --> 동기부여와 창조적 실행력의 극대화

선후, 경중, 완급을 파악하지 못하고 무조건 열심히만 하려는 사람  --> Smart 해져라..

[Books]
- 죽은 열정에게 보내는 젊은 googler의 편지, 김태원
- 골든 티켓, 브렌든 버처드
- 끌리는 사람은 1%가 다르다.

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